(123) 456-7890
Comunicare, gestire i conflitti, sviluppare modalità efficaci di comportamento nel lavoro. Supporto alla comprensione e al miglioramento dei processi organizzativi e decisionali. Formazione ai manager per lo sviluppo di una leadership inclusiva e più efficace. Sviluppo di percorsi di gestione del cambiamento. Costruzione di progetti volti al potenziamento della comunicazione e della collaborazione.