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Un programma dedicato a istituzioni scolastiche, Organizzazioni e Agenzie rivolte al sistema educativo.
La consultazione educativa guida i dirigenti scolastici e gli insegnanti nello sviluppo e nella corretta attuazione del curriculum con un approccio pedagogico culturalmente rilevante e antirazzista abbinato a una prospettiva informata sui traumi che la condizione di persone con diversi bagagli culturali può creare.
Consigliamo, guidiamo e supportiamo professionisti, organizzazioni e agenzie educative, secondo necessità, applicando un approccio intersezionale, culturalmente rilevante e informato sui traumi e le strategie per gestire i relativi conflitti. Consulenze su come approcciare e/o vivere questo mondo di differenze plurime, su come lavorare con i bambini e gli adolescenti, su come far sperimentare a scuola ed al lavoro una forma di inclusione naturalmente gestito, data la velocità con cui la società si sta evolvendo in questa direzione.
I nostri percorsi di istruzione e formazione professionale di alta qualità sono mirati al supporto degli studenti a rischio, a sostenere gli insegnanti nella loro crescita professionale e promuovere il loro sviluppo professionale in un contesto dinamico, ad aiutare le scuole che vogliono cambiare il modo in cui operano e promuovere l’inclusione degli studenti provenienti da contesti migratori attraverso un meccanismo di sponsorizzazione che li aiuti ad acquisire una migliore comprensione della cultura ospitante. Questo potenzia le capacità interculturali dei bambini, ma anche quelle degli studenti, che imparano a conoscere lo stile di vita e la cultura delle famiglie dei loro compagni e le loro prospettive.
Nel Mentoring interculturale per le scuole offriamo sostegno nella gestione di una classe multiculturale agli insegnanti e agli studenti provenienti da contesti sociali culturalmente differenti. I mentori che partecipano al progetto sono altamente qualificati e spesso provengono a loro volta dagli stessi contesti il che permette la condivisione delle loro esperienze, aiutando gli studenti ad emanciparsi e ad acquisire maggiore autostima.
Nel Mentoring per docenti proponiamo opportunità di formazione e di lavoro in nuovi contesti scolastici per gli insegnanti nelle prime fasi della loro carriera, sostenendo la cooperazione tra insegnanti al fine di colmare il divario generazionale e permettendo agli insegnanti di essere più efficaci e di trarre maggiore soddisfazione dal proprio lavoro. Inoltre, il nostro progetto per le istituzioni scolastiche parte dal presupposto che le scuole ricoprono un ruolo importante nella lotta alle discriminazioni. Abbiamo individuato una serie di migliori pratiche e sviluppato risorse e strumenti per combattere le discriminazioni, il razzismo e il bullismo nelle scuole, trasformando al contempo la loro cultura operativa in modo da renderla più inclusiva. Il progetto coinvolge diverse professioni del mondo della scuola: insegnanti, personale amministrativo, psicologi, assistenti sociali, dirigenti, ecc. e utilizza i metodi dell’apprendimento cooperativo e condiviso e applicando una metodologia di mentoring in piccoli gruppi.
I bambini e i giovani subiscono continui cambiamenti. Crescono, cambiano scuola, cambiano le circostanze familiari e i gruppi di amici. Può essere difficile per loro portare sempre il meglio di sé in tutti gli ambiti della loro vita. Sapere come aiutarli può essere complicato, poiché gli adattamenti del rapporto genitori-figli fanno parte di questi cambiamenti.